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Veröffentlicht: 19.04.2026, 06:09
Regina Ip, eine hochrangige Beraterin des Hongkonger Führers, forderte einen vorsichtigen Ansatz bei der Untersuchung von Abteilungsleitern im Rahmen des neuen Rechenschaftssystems. Sie erklärte, dass das System die Identifizierung von Mängeln in den Abteilungen fördern und gleichzeitig die Moral der Beamten erhalten sollte.
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